La situación financiera del Barça en los últimos años no está siendo la mejor y, aunque se ve algún brote verde, parece que el mercado veraniego se antoja aún complicado para Deco, director deportivo azulgrana, y su equipo. Tener la regla 1:1 no evita que el FC Barcelona deba generar ‘fair-play’ para fichar en verano invirtiendo por la cantidad equivalente a ventas y ahorros salariales.
En las últimas horas desde RAC1 se informó que no está garantizado que el Barça se puede acoger el 1 de julio a la regla del 1:1, es decir, que por cada euro de ahorro salarial se pueda gastar otro. Esta duda que deja en el aire la plicación de la regla vendría dada porque LaLiga haya cuestionado una de las dos operaciones del Barça por los asientos VIP (la realizada con New Era Visionary Group, de Emiratos Árabes Unidos) en sus alegaciones enviadas al CSD por la inscripción de Dani Olmo y Pau Víctor. Además, el club no regresará al Camp Nou en los plazos previstos inicialmente, por lo que esos ingresos estipulados para su vuelta al remodelado Spotify Camp Nou no se cumplirán.
Mejora del límite salarial del Barça
El FC Barcelona ha logrado una mejora considerable en su límite salarial, alcanzando una cifra significativamente superior a la de hace un año. Este incremento ha sido posible gracias a la autorización del sistema 1:1 por parte de LaLiga el pasado 5 de enero, tras la presentación del acuerdo para la explotación de los futuros palcos del Camp Nou. Esta operación ha tenido un impacto positivo en la capacidad financiera del club, permitiéndole un mayor margen de maniobra.
Otra de las situaciones en las que el Barça está trabajando para tener un mayor fair-play es la ampliación de contrato de Lewandowski que podría ayudar a prorratear su contrato, es decir, la cantidad a percibir entre el 2026 y el 2027 se distribuiría entre las dos campañas, algo que ayudaría al club a disponer de mayor ‘fair play’.