Se aproxima una marejada arbolada a Málaga que corre riesgo de ser un tsunami. Aunque el club está cerca de recibir una notable inyección de liquidez con su porcentaje del traspaso de Ricardo Horta y con la venta de Keidi Bare al Espanyol, eso no es suficiente. Al club costasoleño aún le queda mucho que ‘adelgazar’ en cuanto a gasto salarial para evitar ser sancionado de forma severa por LaLiga.
La solución más eficaz es aplicar una política de recortes salariales, pero eso es algo que puede hacer estallar el ‘buen rollo’ por los aires y algo que club ajenos pueden ver en esa situación una oportunidad para incorporar jugadores de su plantilla que en otras condiciones serían absolutamente imposibles. Es el caso del Rayo Vallecano con Adrián González (Madrid, 25 de mayo de 1988) tal y como informa MARCA.
El capitán malaguista es uno de los que ha recibido la propuesta de un fuerte recorte salarial. Algo que no habría sentado muy bien, no por la situación que requiere de esas medidas, sino por la cuantía del recorte. La rebaja salarial propuesta varía en cada caso pero oscila entre el 50% y el 80%; una cantidad que ha provocado reacciones encontradas con los futbolistas que valoran salir del club antes que aceptar semejante ‘tijeretazo’.
De ahí la propuesta, informal, del Rayo a Adrián González. El madrileño lleva años afincado en Málaga, ha dado mucho al club y ya hizo esfuerzos económicos el pasado año. Pero este recorte propuesto es sumamente y dado que le queda un año de contrato podría valorar una salida del club antes que aceptarlo. De momento el cuadro rayista solo le ha sondeado y será el jugador el que deba decidir que hacer: quedarse en Málaga con el gran recorte salarial propuesto o cambiar de aires.